近期，由丁香園主辦的2021 年度醫(yī)療機構“最佳雇主”和“最佳品牌傳播”雙榜單發(fā)布，海南省婦女兒童醫(yī)學中心（以下簡稱省婦兒中心）榮獲2021年度醫(yī)療機構最佳雇主公立醫(yī)院優(yōu)秀獎，為海南地區(qū)唯一榮獲此項榮譽的醫(yī)院。
“醫(yī)療機構最佳雇主”是由丁香園?丁香人才聯(lián)合麥肯錫共同發(fā)起的，新一屆的“最佳雇主”涵蓋全國 14493 位醫(yī)務人員、1546 家醫(yī)療機構的調查問卷展開不記名數據采集，通過醫(yī)療機構的醫(yī)療服務質量、醫(yī)院基礎設施、工作環(huán)境壓力、薪酬福利待遇、醫(yī)院文化情感、個人晉級發(fā)展6大模塊及其中19大指標加權平均，得出各家醫(yī)療機構的綜合分數，以期反映醫(yī)療人才的真實心聲，聚焦醫(yī)院人才現狀。目前已經成為醫(yī)療行業(yè)內極具影響力的評選項目。
省婦兒中心系海南省衛(wèi)生健康委員會直屬的、具有公共衛(wèi)生性質的省級非營利性醫(yī)療保健機構，承擔著海南省婦女兒童的醫(yī)療、保健、健康教育、培訓、婦幼衛(wèi)生信息、科研、教學等公共衛(wèi)生職能和任務，是全省婦女兒童醫(yī)療保健業(yè)務的指導中心。
近年來，省婦兒中心堅持把政治標準放在首位，把人才培養(yǎng)作為重點，借助海南省“百萬人才進海南行動計劃”、“海南自貿港招才引智活動”引才項目，通過各渠道招聘平臺，加速重點?？迫瞬乓M，探索創(chuàng)新人才引進方法，完善人才工作制度，提升人才服務保障水平。2021年，通過積極開展空中雙選會和線下校園招聘會，持續(xù)推動人才招聘工作。結合省級臨床醫(yī)學中心建設目標，積極探索制訂省級臨床醫(yī)學中心高層次人才引進方案和計劃，激活用人機制體制。優(yōu)化人才引進薪酬福利待遇標準，給予優(yōu)厚待遇提高引才力度。剛柔并濟，靈活引才，引進多名全國知名專家助力中心學科建設及科研發(fā)展。加強人才培育，制定人才培養(yǎng)方案，提升中心的整體學術水平和競爭力。未來，中心將以提高海南省婦女兒童健康水平為目標，圍繞婦幼保健工作重點領域，強化公共衛(wèi)生管理,努力創(chuàng)新發(fā)展思路,實現醫(yī)、教、研三位一體發(fā)展新格局，培養(yǎng)符合具有世界影響力的中國特色自由貿易港建設需要的人才目標，為海南省婦女兒童健康事業(yè)提供人才保障。